1. Quản Lý cơ sở vật chất
2. Chăm sóc khách hàng
3. Quản lý
4. Chuyên cần
- 0-<6tháng làm việc tại A&U
+ Có kinh nghiệm làm kế toán hoặc lễ tân tại doanh nghiệp khác tối thiểu 6 tháng trở lên
+ Có đề bạt từ quản lý trực tiếp và tham gia phỏng vấn B.O.D, có ngoại hình là lợi thế
- 6 tháng>1 năm làm việc tại A&U
+ Có kinh nghiệm làm kế toán hoặc Lễ tân tại doanh nghiệp khác tối thiểu 1 năm trở lên ,lễ tân tại A&U có thành tích tốt trong 6 tháng ( hoàn thành công việc được giao 90%-80%KPI
+ Có đề bạt từ quản lý trực tiếp và tham gia phỏng vấn B.O.D, có ngoại hình là lợi thế
- 1 năm trở lên
+ Có kinh nghiệm làm kế toán hoặc lễ tân dụng tại doanh nghiệp khác tối thiểu 1,5 năm trở lên hoặc với vị trí lễ tại A&U có thành tích tốt ( hoàn thành công việc được giao 90%-80%KPI ,có đề bạt từ quản lý trực tiếp
+ Có đề bạt từ quản lý trực tiếp và tham gia phỏng vấn B.O.D,có ngoại hình là lợi thế
Lương thực nhận = Lương cơ bản + Lương KPIs + Lương chuyên cần - Chiết khấu BHXH
- Lương cơ bản = 55% Lương toàn phần
- Lương KPIs = 40% Lương toàn phần
-Lương chuyên cần = 5% Lương toàn phần
- Chiết khấu BHXH = 10,5%* 5tr
- Lương toàn phần: Mức lương được thống nhất và ký hợp đồng với nhân sự
- Lương cơ bản: (Lương đi làm, chấm công & hoàn thành công việc cố định theo mô tả công việc).
- Lương KPIs: kết quả hoàn thành nhiệm vụ quan trọng được giao hàng tháng.
Lương chuyên cần: lương đi làm đủ 26 công
- Chiết khấu BHXH: Đơn vị đóng cho giáo viên 21,5% *5tr, giáo viên đóng 10,5%*